МБДОУ «Чапаевский детский сад»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Чапаевский детский сад «Орешек» Советского района Республики Крым
СОСТАВ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ППО – Сулейманова Лилия Руслановна
ЧЛЕНЫ ППО
1. Путинцева Елена Владимировна
2. Тюрина Ольга Викторовна
3. Ахмедова Сафуре Алиевна
4. Карачуль Зейнеп Куртумеровна
5. Лукашова Анна Николаевна
6. Москальчук Оксана Петровна
7. Асанова Зарема Энверовна
8. Усманова Лияна Рустемовна
9. Халилова Эсма Редивановна
10. Довгаль Любовь Павловна
11. Донец Марина Ивановна
12. Зоткина Оксана Константиновна
13. Петушков Валерий Анатольевич
14. Пономарёв Алексей Викторович
15. Пономарёва Ирина Викторовна
16. Апкаликова Елена Анатольевна
17. Рычкова Юлия Александровна
18. Шишулин Юрий Николаевич
19. Фарносова Дина Дмитриевна
20. Сковороднева Людмила Владимировна
21. Пономарёва Юлия Анатольевна
22. Чупак Ирина Владимировна
23. Сухина Лолита Евгеньевна
24. Никифорова Галина Николаевна
ПОСТОЯННЫЕ КОМИССИИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Организационно-массовая
Направления деятельности:
- вовлечение в Профсоюз;
- внутрисоюзная организационно-уставная работа (организация и проведение отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации, учет членов Профсоюза, оформление профсоюзных билетов, отметка уплаты членских профсоюзных взносов и др.);
- проведение собраний, заседаний профкома;
- работа по формированию профсоюзного актива, резерва;
- подготовка и проведение коллективных действий и др.
По социально- трудовым проблемам
Направления деятельности:
- разработка проекта коллективного договора;
- контроль за выполнением коллективного договора, внесение изменений, уточнений;
- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
- вопросы оплаты труда, тарификация, премирование, своевременность выплаты зарплаты;
- формирование учёта мнения профкома при увольнениях членов Профсоюза по пунктам 2, 3, 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ;
- участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- контроль за выполнением трудового законодательства и т.д.
По охране труда
Направления деятельности:
- контроль за выполнением коллективного договора в части охраны труда;
- условия труда, соблюдение техники безопасности;
- охранные мероприятия, согласование по вопросам охраны труда;
- мероприятия по профилактике профзаболеваний, в том числе вопросы страхования работников;
- аттестация рабочих мест и др.
По культурно- массовой и спортивной работе
Направления деятельности:
- выполнение условий коллективного договора по направлению;
- оздоровление членов Профсоюза;
- соревнования, подготовка и участие в конкурсах и смотрах, турслётах и др.;
- праздники, чествования ветеранов, мастеров педагогического труда;
- наставничество, работа с молодыми педагогами.
Комиссия по информационной работе
Направления деятельности:
- создать систему информирования членов Профсоюза, организовать подписку на профсоюзные издания: газету «Мой Профсоюз».
- использовать в практике экспресс - информации по различным направлениям профсоюзной деятельности, информирование о решениях, принимаемых профорганами и др.
ПОЧЕМУ В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО?
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Из работы ППО МБДОУ «Чапаевский детский сад «Орешек»
Работники нашего детского сада получили именные профсоюзные билеты, и стали участниками Федеральной бонусной программы Общероссийского Профсоюза образования.
МБДОУ «Чапаевский детский сад»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Чапаевский детский сад «Орешек» Советского района Республики Крым
СОСТАВ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ППО – Сулейманова Лилия Руслановна
ЧЛЕНЫ ППО
1. Путинцева Елена Владимировна
2. Тюрина Ольга Викторовна
3. Ахмедова Сафуре Алиевна
4. Карачуль Зейнеп Куртумеровна
5. Лукашова Анна Николаевна
6. Москальчук Оксана Петровна
7. Асанова Зарема Энверовна
8. Усманова Лияна Рустемовна
9. Халилова Эсма Редивановна
10. Довгаль Любовь Павловна
11. Донец Марина Ивановна
12. Зоткина Оксана Константиновна
13. Петушков Валерий Анатольевич
14. Пономарёв Алексей Викторович
15. Пономарёва Ирина Викторовна
16. Апкаликова Елена Анатольевна
17. Рычкова Юлия Александровна
18. Шишулин Юрий Николаевич
19. Фарносова Дина Дмитриевна
20. Сковороднева Людмила Владимировна
21. Пономарёва Юлия Анатольевна
22. Чупак Ирина Владимировна
23. Сухина Лолита Евгеньевна
24. Никифорова Галина Николаевна
ПОСТОЯННЫЕ КОМИССИИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Организационно-массовая
Направления деятельности:
- вовлечение в Профсоюз;
- внутрисоюзная организационно-уставная работа (организация и проведение отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации, учет членов Профсоюза, оформление профсоюзных билетов, отметка уплаты членских профсоюзных взносов и др.);
- проведение собраний, заседаний профкома;
- работа по формированию профсоюзного актива, резерва;
- подготовка и проведение коллективных действий и др.
По социально- трудовым проблемам
Направления деятельности:
- разработка проекта коллективного договора;
- контроль за выполнением коллективного договора, внесение изменений, уточнений;
- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
- вопросы оплаты труда, тарификация, премирование, своевременность выплаты зарплаты;
- формирование учёта мнения профкома при увольнениях членов Профсоюза по пунктам 2, 3, 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ;
- участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- контроль за выполнением трудового законодательства и т.д.
По охране труда
Направления деятельности:
- контроль за выполнением коллективного договора в части охраны труда;
- условия труда, соблюдение техники безопасности;
- охранные мероприятия, согласование по вопросам охраны труда;
- мероприятия по профилактике профзаболеваний, в том числе вопросы страхования работников;
- аттестация рабочих мест и др.
По культурно- массовой и спортивной работе
Направления деятельности:
- выполнение условий коллективного договора по направлению;
- оздоровление членов Профсоюза;
- соревнования, подготовка и участие в конкурсах и смотрах, турслётах и др.;
- праздники, чествования ветеранов, мастеров педагогического труда;
- наставничество, работа с молодыми педагогами.
Комиссия по информационной работе
Направления деятельности:
- создать систему информирования членов Профсоюза, организовать подписку на профсоюзные издания: газету «Мой Профсоюз».
- использовать в практике экспресс - информации по различным направлениям профсоюзной деятельности, информирование о решениях, принимаемых профорганами и др.
ПОЧЕМУ В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО?
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Из работы ППО МБДОУ «Чапаевский детский сад «Орешек»
Работники нашего детского сада получили именные профсоюзные билеты, и стали участниками Федеральной бонусной программы Общероссийского Профсоюза образования.